En conversaciones con varios expertos en RRHH, muchas veces han aparecido como tema central, los problemas de actitud de los Chilenos en el trabajo. Independiente del cargo, tanto los gerentes, como el resto de los empleados presentan problemas (también podemos agregar a socios y directores). Entre ellos, los clásicos problemas de falta de comunicación, malos liderazgos, falta de compromiso/ responsabilidad, eficiencia y eficacia. Los problemas terminan en que gerentes y/o empleados se justifican de no hacer lo que tienen que hacer cargándose la culpa los unos a los otros, en vez de focalizarse en soluciones. Dado lo anterior, hemos querido…
Autor: Gabriel Raffo
Después de nuestro post (LA GENERACIÓN “Y” (MILLENNIALS) EN EL MERCADO AGROLABORAL), saltó una consulta; ¿qué se puede hacer con esta generación “Y”? Si bien, esto es parte de un área de las asesorías que prestamos, gestión del capital humano. Consideramos que es un buen tema a debatir en un post. Siempre es bueno recibir ideas nuevas y retroalimentación. En respuesta, podríamos decir que se deben tomar un conjunto de acciones (implica tiempo y trabajo), no hay una receta única y la gestión se debe ajustar a cada realidad. Se debe trabajar con la cultura de las empresas (principios, políticas…
Los Millennials o generación “Y”, son aquellas personas nacidas entre 1980 y 1995 (hoy, entre 20 y 35 años), que tienen una filosofía de vida y/o visión del mundo bastante distante de la de sus padres (los de la generación “Baby boomer”). Tienen paradigmas, principios y valores distintos, que los hacen comunicarse, pensar y enfrentar el mundo en forma diferente. Se estima que para el 2020 esta generación será el 40% de fuerza de trabajo y el 75% para el 2025. Nacieron en una época de prosperidad económica, especialmente en Chile. Los “Baby Boomer”, tuvieron menos hijos que las generaciones…
Quiero partir este post comentando que cuando era Gerente General, contraté a una agrónoma, con 5 meses de embarazo, como gerente de producción. Como asesor, también he recomendado la contratación de varias agrónomas, incluso una de ellas embarazada. Siempre hemos privilegiado actitud/ aptitud sobre el género. Soy un convencido que los buenos empleados(as) y/o el talento, hay que buscarlo y retenerlo, independiente de la edad, raza, religión y/o sexo. También me ha tocado trabajar en empresas (SQM, DOW AGRO), en que los sueldos estaban predefinidos de acuerdo al cargo + años de experiencia, independiente del genero. Me he encontrado con…
Frente a la posible legalización de la marihuana y a la apertura de su producción en Chile, desde el punto de vista agronómico, surgen varias dudas para su cultivo comercial: ¿Cuál es la mejor relación clima / suelo? ¿Cuáles son los mínimos? ¿Qué plagas y enfermedades enfrentará el cultivo? ¿Qué medidas tomar? ¿Qué productos se pueden aplicar? ¿Qué carencia tienen los agroquímicos para este cultivo? ¿Cómo regarlas y fertilizarlas, para optimizar calidad/ producción? (dosis, momentos, frecuencia) ¿Qué variedades son las más adecuadas? ¿Hay variedades transgénicas? ¿Es más rentable su cultivo en invernaderos? ¿Qué labores culturales y posibilidades de mecanización debemos enfrentar? ¿Fecha y…
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Investigador de la Universidad del Bío Bío, confirma mejora de calidad de vinos guardados en cavas submarinas. Proceso patentado por Viña Casanueva. A todos aquellos que aun dudan del real aporte de sumergir botellas para su guarda en el mar, no me queda más que recomendarles que simplemente prueben los vinos de Viña Casanueva. En un par de asesorías por la zona de Bulnes, tuve la oportunidad de degustar sus vinos. Debo reconocer que a pesar de ser uno de los escépticos, me impresionaron las sensaciones y características en boca. Para mí, totalmente nuevas. Son vinos con personalidad únicas. Totalmente…